Lideri


Ce vei experimenta

Înconjurat de lideri de top și branduri, expus la cele mai bune practici FMCG, este chemarea ta de a-ți asuma răspundere și de a vă modela rolul: realizează un impact asupra afacerii noastre, asupra echipei tale, asupra ta și asupra comunității. Planurile și programele de dezvoltare personalizate, proiectele de afaceri importante și accesul la cunoștințele globale ale Coca‑Cola System te vor face să te perfecționezi și să crești constant. Dar crearea unui angajament ridicat și a realizării în echipa ta diferită, scriind povești de succes împreună, te va face mândru de cine ai devenit datorită lor.


Ce te face să fii un lider de succes?

Ești devotat și pasionat de a direcționa echipa ta către creștere, de a deveni mai buni și de a obține rezultate remarcabile. Liderii pot crește în diferite moduri, dar cei care se bucură să lucreze la Coca‑Cola HBC sunt …


CONSTRUIREA ȘI CULTIVAREA UNOR ECHIPE DEVOTATE, TALENTATE ȘI CU PERFORMANȚE ÎNALTE

Îți inspiri echipa să obțină, să-și realizeze potențialul și să se simtă bine cu munca lor. Ești deschis să înveți de la echipa ta și din gândire diferită pe cât de mult ai fi dedicat susținerii, inspirării echipei tale și posibilității acesteia de a crește.

GÂNDITORI ÎN PERSPECTIVĂ CARE SUNT AMBIȚIOȘI SĂ FACĂ O SCHIMBARE

Explorezi în mod continuu noi oportunități cu persistență și determinarea de a crea o altă poveste de succes, dar ești, de asemenea, capabil să înveți repede din greșeli.

Coca Cola Picture Conor McCabe Photography

CREȘTI CEL MAI BINE ÎNTR-UN MEDIU ENERGIC

Îți plac dinamismul, rapiditatea și complexitatea. Atunci când stai în fața unor tendințe din zona echipei tale acest fapt te motivează. În același timp știi că succesul este rezultatul unei colaborări autentice și al unei activități în echipă.

Alătură-te echipei noastre

Așadar, aspiri să conduci lideri. Alătură-te echipei noastre. Îți vom încredința ingredientul nostru secret – oamenii noștri.



Proces tipic de selecție

1

După ce vom realiza că profilul și CV-ul tău ar putea fi corespunzătoare pentru acest post de muncă, vom avea inițial o scurtă conversație cu tine pentru a înțelege interesul tău față de rolul pe care dorești să ți-l asumi și calificările tale.

2

Dacă ambii suntem de acord să continuăm, vei fi invitat să participi la studiu de caz și/ sau un joc de rol care simulează un mediu de afaceri și care te obligă să iei decizii de conducere. După aceasta, vei avea un interviu cu viitorul tău Manager. Această experiență ne ajută atât pe noi, cât și pe tine să afli mai multe despre abilitățile și abordarea ta și potrivirea acestora cu rolul pe care l-ai putea prelua.

3

În etapa finală s-ar putea să ai discuții cu un grup de părți interesate care vor lucra cu tine, pentru ca voi toți să înțelegeți cât de bine veți putea lucra și crește împreună.


Oamenii sunt fundamentul unei organizări puternice și oportunități mari împreună!

Roman Ischenko Inginer șef uzine din Kyiv

Povestea Irinei

Pentru mine, trăsătura principală este onestitatea, iar la Coca‑Cola HBC pot să fiu astfel - nu compromit principiile mele în munca mea de zi cu zi și în comunicarea cu managerii mei.

 

Povestea lui Patrick

Am început să activez în urmă cu 10 ani în calitate de tehnician de întreținere la Coca Cola Hellenic Bottling Company (CCHBC) înainte de a avea şansa să devin Manager de producție - și ulterior Director de Fabrică - când toată activitatea Romerquelle au fost mutate în sătucul Edelstal.


Beneficii pentru cariera ta

Aplică acum

Deci, dacă vrei libertate să îți formezi rolul și să-i inspiri pe ceilalți, de ce să nu ne conduci?


Conectează-te

Fii la curent cu totul urmărindu-ne pe canalele noastre media sociale