Лідери

Лідери


Який досвід чекає на вас

Працюючи з нашими топ лідерами і легендарними брендами, маючи у своєму розпорядженні провідні практики FMCG ринку, вашим завданням буде сформувати свою роль таким чином, щоб забезпечити позитивний вплив на бізнес, свою команду і суспільство, частиною якого ми є. Спеціально розроблені плани розвитку і програми, важливі бізнес-проекти і доступ до найкращих практик системи компаній Coca‑Cola сприятимуть вашому постійному розвитку і зростанню. Висока залученість і досягнення вашої команди, нові історії успіху, які ми створюємо разом, дозволять вам пишатися тим, ким ви стали завдяки цьому.


Що зробить вас успішним у ролі лідера?

Ви прагнете, щоб ваша команда зростала і була найкращою у своїй справі, досягаючи найвищих результатів. Лідери можуть зростати у різні способи, але ті, хто насолоджуються роботою у Coca‑Cola HBC …


Leaders_9 Leaders_9

СТВОРЮЮТЬ ЗАЛУЧЕНІ І ТАЛАНОВИТІ КОМАНДИ, ЯКІ ДОСЯГАЮТЬ НАЙКРАЩИХ РЕЗУЛЬТАТІВ

Ви надихаєте свою команду відкривати і реалізовувати свій потенціал, отримувати задоволення від справи, якою вони займаються. Ви готові вчитися у своєї команди і змінювати свій спосіб мислення, так само як і підтримувати членів своєї команди, надихати їх і сприяти їхньому зростанню.

Leaders_4 Leaders_4

МИСЛЯТЬ ІНОВАЦІЙНО І ПРАГНУТЬ ТВОРИТИ ПОСЛІДОВНІ ЗМІНИ

Ви завжди відкриті до нових можливостей, демонструєте послідовність і наполегливість задля створення ще однієї історії успіху, і готові швидко вчитися на помилках.

Coca Cola Picture Conor McCabe Photography Coca Cola Picture Conor McCabe Photography

НАЙКРАЩЕ РОЗВИВАЮТЬСЯ У ДИНАМІЧНОМУ СЕРЕДОВИЩІ

Вам подобається динаміка, інтенсивний темп роботи і складні завдання. Можливість випереджати тренди своєї галузі мотивує вас. Водночас ви знаєте, що успіх є результатом співпраці і командної роботи.

Приєднатися до нашої команди

Якщо ви прагнете вести за собою лідерів – приєднуйтеся до нашої команди. Ми довіримо вам свій секретний інгредієнт – наших людей.

Типовий процес відбору

1

Після того, як ми переконаємось, що ваші профіль і резюме відповідають вимогам до обраної вами посади, ми продовжимо наше знайомство короткою бесідою, щоб дізнатися, чому вас зацікавила ця роль, а також про ваш досвід.

2

Якщо ми обопільно вирішимо продовжити наше знайомство, ми запросимо вас взяти участь у завданні ін-баскет і/або рольовій грі, які відтворюють реальне бізнес-середовище, і вимагатимуть від вас прийняття лідерських рішень. Після цього на вас чекає інтерв’ю з вашим майбутнім керівником. Цей досвід допоможе дізнатися більше про ваші навички і підходи у роботі, зрозуміти, наскільки вони відповідають тій посаді, на яку ви претендуєте.

3

На фінальному етапі на вас очікує розмова з майбутніми стейкхолдерами, щоб зрозуміти, наскільки добре ви зможемо співпрацювати і разом досягати результатів.

Люди – це фундамент сильної організації та великих можливостей разом!

Роман Іщенко Головний інженер заводу

iryna_panfilova iryna_panfilova

Історія Ірини

Для мене головна цінність полягає у можливості бути аутентичною, і у Coca‑Cola HBC це можливо – мені не потрібно йти на компроміс зі своїми принципами у щоденній роботі.

patrick_redl patrick_redl

Історія Патріка

10 років назад я розпочав роботу у CCHBC на посаді техніка з обслуговування виробничого обладнання, до того як стати менеджером виробництва, а пізніше – менеджером заводу – коли всі процеси, пов’язані з виробництвом Romerquelle, було перенесено у маленьке селище Едельсталь.


Переваги для вашої кар’єри


Подати заявку

Якщо ви прагнете свободи у формуванні своєї ролі і готові надихати інших, чому б не стати одним з наших лідерів?


Контакти

Будьте в курсі останніх новин, слідкуючи за нами у соціальних мережах