Site Selector
Current Site: Ukraine and Moldova
Site Selector
Current Site: Ukraine and Moldova
Ми, люди, які працюють у Coca-Cola Hellenic, є секретним інгредієнтом успіху нашої компанії. Ми – родина, до якої входить понад 30,000 залучених людей, талановита і сильна команда з визначними здобутками, яка щодня займається тим, що приносить відчутний результат. Приєднуйтеся до команди, яка надихатиме вас на успіх,зростайте разом з нами та змінюйте світ на краще.
Найбільшою цінністю для нас є турбота про наших людей, ми створюємо широке коло можливостей для їхнього розвитку і навчання, щоб вони могли повністю реалізувати свій потенціал. Люди для нас – понад усе.
Зоран Богдановіч Coca‑Cola HBC CEO
«Приєднатися до нашої компаній означає стати на шлях стрімкого розвитку. Саме таким було моє враження, коли 20 років назад я став частиною цієї неймовірної і динамічної команди. Впродовж цих двох десятиліть я мав честь працювати з різноманітними командами з 28 країн, і всі вони завжди прагнули підійняти планку ще вище, кинути виклик статусу кво, вчитися на прикладі одне одного і насолоджуватися часом, який проводять разом. Ми команда переможців, яка однаково зацікавлена як у розвитку наших людей, так і побудові ефективного партнерства. Ми старанно працюємо і нам подобається те, що перед нами постійно відкриваються нові можливості. Ми відстоюємо те, що вважаємо правильним, а не те, що потребує мінімум зусиль, і відводимо нашим клієнтам і споживачам центральне місце у всьому, що робимо. Найбільшою цінністю для нас є турбота про наших людей, ми створюємо широке коло можливостей для їхнього розвитку і навчання, щоб вони могли повністю реалізувати свій потенціал. Люди для нас – понад усе.»
У Швейцарії, де я працюю, дуже важливо бути лідером індустрії у питаннях сталого розвитку. Valser, наш бренд води, буде першим, який має нейтральний рівень СО2. Це велике досягнення, яке тут високо цінується. Ми інтегруємо принципи сталого розвитку у кожну сферу свого бізнесу і щороку прагнемо до покращення.
Мануела Кірн Керівник відділу маркетингу каналів збуту, Швейцарія
мільйонів євро інвестовано у соціальні програми та ініціативи
годин інвестовано співробітниками у волонтерство у 2017 році
Coca-Cola HBC велика компанія з дуже різноманітною командою, але якщо ви далекоглядна, позитивна людина, якщо ви сильні духом і ставитеся до інших з повагою, вам сподобається у нас. До вас будуть прислухатися і у вас вчитимуться. Ми навчаємось усі разом як родина або ж не навчаємось взагалі.
Тамас Мезей Менеджер із бізнес-стратегії, Угорщина
високозалучених співробітників
співробітників вважають, що колеги прагнуть допомогти одне одному, навіть якщо це передбачає вихід за рамки їхніх звичних обов’язків
У Coca-Cola HBC ви дізнаєтесь у п’ять разів більше, ніж в іншій компанії. Я отримала розуміння того, як влаштований бізнес, і здобула знання у сферах маркетингу, продажів і HR у дуже короткі терміни. Я вивчала психологію і не мала досвіду у корпоративній сфері, тому мені довелося дуже швидко вчитися.
Мойра Даутович Спеціаліст з підбору та ідентифікації талантів, випускниця програми Management Trainee (HR), Хорватія
співробітників стали учасниками програм прискореного розвитку впродовж останніх 3-ох років
лідерських вакансій було заміщено внутрішніми кандидатами
Наші люди завжди націлені на пошук найкращого рішення, прагнуть ділитися своїм досвідом і знаннями. Це дозволяє подивитись на звичні речі під новим кутом.
Сергій Стрілець Фінансовий контролер функції забезпечення збуту, Україна
співробітників вважають, що ми самі відповідальні за своє навчання
клієнтів визнають, що ми повністю відповідаємо їхнім вимогам, або перевищуємо їх
Бути беззаперечним лідером на ринку напоїв у кожній країні, де ми працюємо
Ми прагнемо знаходити талановитих людей, розвивати їхні здібності і заохочуємо досягати лише найкращих результатів у роботі.
Ми віримо, що в основі успіху лежить співпраця - всередині нашого бізнесу і з нашим партнером, The Coca-Cola Company.