Бачення, стратегія та мета

Наша мета та стратегія

Наша мета“OPEN UP MOMENTS THAT REFRESH US ALL” означає, що саме ті моменти, які ми відкриваємо, мають найбільше значення .

Саме тому:

  • Ми відкриваємо можливості для наших клієнтів і партнерів.

  • Ми розкриваємо потенціал співробітників на повну силу.

  • Ми відкриваємо життя для досвіду, який освіжає і радує.

  • І ми відкриваємо шанс змінити світ на краще як один Хелленік.

Наше бачення – бути провідним партнером у категорії напоїв 24/7, зростаючи разом із нашими клієнтами та забезпечуючи напій для кожної нагоди в будь-який час доби.

Для втілення цього бачення у 2019 році ми запустили стратегію Growth Story 2025. В її основі лежать п’ять ключових принципів зростання, підкріплених цінностями мислення, орієнтованого на розвиток (Growth Mindset), та амбітними цілями.

Ми сприяємо зростанню кожного клієнта та перевершуємо очікування кожного споживача 24/7, розвиваючи команди наших співробітників, натхненних своєю справою, а також покращуючи добробут наших громад і турбуючись про довкілля.


Принципи нашого зростання

247-portfolio 247-portfolio

використовувати переваги нашого унікального портфелю 24/7

Наш портфель є одним із найсильніших, найширших і найгнучкіших у галузі напоїв. Завдяки широкому асортименту продукції ми можемо задовольняти потреби споживачів для будь-якої нагоди та в різних каналах продажу, реалізовуючи значні можливості для подальшого зростання.

win-marketplace win-marketplace

Перемагати на ринку

Наш портфель, сформований навколо потреб споживачів, підсилюється клієнтоорієнтованим підходом до продажів. Ми використовуємо сучасну аналітику ринку та глибоке розуміння потреб клієнтів для розробки категорійних стратегій, які створюють цінність для наших клієнтів, компанії та акціонерів.

competitiveness competitiveness

Стимулювати зростання через конкуренто-спроможність та інвестиції​

Ми маємо успішний досвід підвищення ефективності та оптимізації витрат і продовжуємо впроваджувати більш розумні та швидкі підходи до ведення бізнесу. Це дає нам змогу нарощувати інвестиції в стратегічні напрями зростання, такі як холодильне обладнання, виробнича та логістична інфраструктура, сервіс для клієнтів і розвиток талантів наших працівників.

cultivate cultivate

Розвивати потенціал наших співрробітників

Наша команда налічує 33 497 захоплених своєю справою, різнопланових і відданих професіоналів. Ми приділяємо особливу увагу виявленню, розвитку та підтримці талантів. Завдяки масштабам нашої діяльності, широкій географічній присутності та різноманітності ринків наші працівники отримують цінний і різносторонній досвід. Це глибоке розуміння бізнесу дозволяє їм робити відчутний внесок у подальше зростання компанії.

licence licence

Заслуговувати наше право на діяльність​

Сталий розвиток залишається невід’ємною частиною нашої стратегії. Він сприяє зростанню бізнесу, водночас створюючи цінність для громад, наших партнерів і довкілля. У 2026 році ми повідомили про вагомий прогрес у досягненні цілей нашої стратегії сталого розвитку Місія 2025. Також ми представили Місію Refresh – оновлену старегію, що об’єднує ключові зобов’язання та чіткі вимірювані цілі, сформовані на основі досягнутих результатів і набутого досвіду.

Наші цінності, що визначають наш вплив

  • Клієнт на першому місці
  • «Ми» понад «Я»
  • Сталість досягнень
  • Спрощуємо