De ce să lucrezi cu noi?

Răspunsul este simplu. Fă ceea ce-ți place și iubește ceea ce faci.

Noi, oamenii din cadrul companiei Coca-Cola HBC, suntem ingredientul secret al succesului companiei noastre. Suntem o familie de 30.000 angajați, o echipă împuternicită și talentată care produce rezultate superioare și remarcabile în fiecare zi. Alătură-te echipei care te va inspira să reușești, să crești și să faci diferența.

Mai presus de toate, punem cea mai mare valoare în cultivarea oamenilor noștri, creând o gamă largă de oportunități pentru ca aceștia să se dezvolte, să fie curioși și să învețe, atingând potențialul lor maxim. Pentru noi, oamenii sunt mereu pe primul loc. Zoran Bogdanovic, director executiv al Coca‑Cola HBC

„Alăturându-te organizației noastre este ca și cum ai începe o călătorie de creștere accelerată. Cel puțin aceasta a fost impresia mea acum 20 ani când m-am alăturat acestei echipe incredibile și dinamice. De-a lungul a două decenii am avut privilegiul de a lucra cu echipe diferite din cele 28 țări în care activăm, care încearcă mereu să împingă sau să ridice bara mai sus, să provoace statu-quo-ul, să învețe unul de la celălalt și să petreacă timpul frumos împreună. Suntem o echipă de oameni cu o înaltă performanță, angajați în egală măsură să creștem oamenii și parteneriatele noastre. Lucrăm din greu și ne bucurăm constant de explorarea unor noi oportunități. Noi susținem să facem ceea ce este bine, corect, nu ceea ce este ușor, punând întotdeauna clienții și consumatorii noștri în centrul afacerii noastre. Și suntem pasionați să împărtășim valoarea pe care o creăm pentru un bine mai mare. Mai presus de toate, punem cea mai mare valoare în cultivarea oamenilor noștri, creând oportunități pentru ca aceștia să fie curioși și să învețe, să-și dezvolte și să-și atingă întregul potențial. Întotdeauna am pus oamenii noștri pe primul loc.”

Condu cu impact

Suntem o echipă de înaltă performanță care oferă rezultate remarcabile. Oferim băuturi răcoritoare pentru milioane de consumatori care se bucură de portofoliul nostru larg de branduri de băuturi, dar ne concentrăm puternic pe angajamentele noastre privind sustenabilitatea (durabilitatea) – aducând un impact pozitiv comunităților locale pe care le deservim, asigurându-ne că suntem o comunitate din care se merită să faci parte.

„În Elveția, unde activez, a fi liderul industriei în domeniul sustenabilității (durabilității) este foarte important. Valser, brandul nostru de apă, va fi primul care va fi C02 neutru. Aceasta este o mare realizare și un lucru destul de important aici. Ne uităm la fiecare zonă pentru a fi mai durabilă și încercăm să fim mai buni în fiecare an.”

Manuela Kirn Director Channel Marketing, Elveția Citește povestea completă
€ 7,4 m
investiți în programe și inițiative comunitare

€ 18.118
ore ale angajaților cu tiltu de voluntariat în orelor de muncă în 2017

Câștigă și învață împreună

Vei simți acea comunitate, iar oamenii cu care lucrăm sunt foarte importanți pentru noi. Suntem o echipă diversă, incluzivă, care lucrează foarte mult, dar și care oferă mult suport. Sentimentul nostru comun de a realiza un scop se reflectă în spiritul nostru de echipă, dedicare și pasiune. Fiecare câștig este al nostru, nu al unui individ. Și oamenii talentați din jurul nostru sunt inspirația noastră pentru creștere.

„CCHBC este o organizație mare cu persoane foarte diferite, dar dacă ești o persoană pozitivă, cu perspectivă, dacă ești curajos și respectuos, vei proceda corect. Vei vedea că noi toți te vom asculta și vom încerca să învățăm de la tine. Învățăm împreună ca o familie sau nu învățăm deloc.”

Tamás Mezei Manager, Ungaria Citește povestea completă
89%
angajați foarte implicați

92%
dintre angajați afirmă că colegii de lucru sunt dispuși să ofere ajutor unul altuia, chiar și în afara activităților obișnuite

Accelerează-ți propria dezvoltare personală

Suntem orientați cu pasiune pentru dezvoltărea oamenilor noștri. Programele de dezvoltare personalizate pentru fiecare segment și nivel în cadrul organizației, precum și un mediu de învățare rapid, îți vor oferi o experiență de neegalat de creștere personală. Conducerea suportivă te va încuraja să-ți asumi pe deplin rolul și propria ta carieră. Iar natura dinamică a afacerii noastre și oportunitatea de îmbunătățire continuă te vor trage mereu la maximizarea potențialului.

„În cadrul CCHBC înveți de cinci ori mai mult decât la o companie de talie medie. Am învățat despre afaceri, marketing, vânzări și resurse umane într-un timp foarte scurt. Am studiat psihologia și nu am venit dintr-un mediu corporativ, așa că am avut o curbă abruptă de învățare.”

Mojra Dautović Achiziția și Identificara Talentelor, Fost Management Trainee (HR), Croația Citește povestea completă
2100
de persoane implicate în programe de accelerare a talentelor în ultimii 3 ani

75%
din rolurile de lider completate cu talente din cadrul companiei

Potolește-ți setea pentru creștere

Facem parte dintr-o cultură performantă la nivel înalt, unde credem că putem învăța în fiecare zi și că putem fi mai buni decât o zi înainte. Recunoaștem și celebrăm oameni care gândesc cu mult înainte, caută soluții, sunt pasionați și care mereu încearcă să caute modalități de îmbunătățire. Învățăm din fiecare experiență și creștem de pe urma acesteia.

„Oamenii noștri sunt orientați spre soluții și doresc să-și împărtășească experiența și inițiativele. Acest lucru îți dă o nouă perspectivă.”

Sergii Strilets, Controlor Financiar Lanț de Aprovizionare, Ucraina Citește întreaga poveste
91%
din angajați afirmă că ne ocupăm de propria ta învățare

94%
din clienți afirmă că am satisfăcut sau am depășit așteptările lor

Cunoaște-ne mai bine

 

„Compania caută să sărbătorească realizările ca pe o filosofie. Fie că lansează un produs nou, fie primește un premiu, noi sărbătorim acest lucru. Acest tip de cultură chiar mă menține motivat în jobul meu.”

Konstantin Serbovka Manager Național KA, fost Agent Comercial, Ucraina
Află mai multe

„Cei mai mulți oameni de aici gândesc în afara cutiei (limitelor). Sunt deschisi pentru lucruri noi și sunt dornici să asculte idei noi. Deschiderea este într-adevăr sănătoasă și CCHBC încearcă mereu să facă următorul pas – să meargă mai departe și să evolueze.”

Panagiotis Mantis Director de Brand Frulite, Grecia
Buton: Află mai multe

„La CCHBC o zi nu este niciodată ca alta și am învățat că, pentru a crește și a reuși, trebuie să fii flexibil și pregătit pentru o lume în plină ascensiune, dornic să-ți asumi noi responsabilități și provocări.”

Patrick Redl Director Fabrică, Austria
Află mai multe
VIZIUNEA NOASTRA

De a fi brandul de băuturi răcoritoare indiscutabil în fiecare țară în care desfășurăm activitatea noastră.

Ne-am angajat să recrutăm talentul potrivit, să dezvoltăm abilitățile acestuia și să încurajăm un spirit bazat pe înaltă performanță în cadrul organizației.

Credem ca succesul provine din colaborare – în cadrul companiei și împreună cu partenerul nostru, The Coca-Cola Company.

„Îmi place că munca pe care o fac este implementată în realitate și o poți atinge pe raft. La Coca-Cola Hellenic nimeni nu va bloca inovația sau noile idei dacă puteți face un caz de afaceri puternic. Aceasta te inspiră.”

Iryna Panfilova Manager Planificare, Ucraina și Moldova
Află mai multe

Caută și aplică

Dacă ești în căutarea unei cariere care să scoată la suprafață tot ceea ce este mai bun din tine și care să-ți permită să faci o diferență pozitivă, atunci nu căuta mai departe.

Conectează-te

Fii la curent cu totul urmărindu-ne pe canalele noastre media sociale de mai jos sau contactează-ne prin e-mail.

mailto:md.job@cchellenic.com

Distribuie

Ai văzut ceva ce îți place? Distribuie și răspândește anunțul prin canalele noastre media sociale indicate mai jos.

Distribuiți această pagină pe e-mail