Співробітники Coca‑Cola – це наша команда суперменів. Компанія не зупиняється та продовжує рух завдяки тим, хто при світлі сонця, а інколи й вночі, відгружає BonAqua на складі, керує продажами та піклується про те, аби твій улюблений Sprite залишався освіжаючим у холодильниках магазинів. Олег Касян, Руслан Павлюк та Юрій Недашківський працюють у Coca‑Cola вже багато років. Сьогодні вони розкажуть, як змінилася їхня робота під час карантину та що їх надихає.

Олег Касян, водій автонавантажувача складу готової продукції

Мене завжди надихала престижність Coca‑Cola, лідерство компанії у багатьох сферах. Вже 10 років мій головний робочий обов’язок як водія автонавантажувача – доставляти готову продукцію з лінії виробництва на склад.

Працювати у компанії мені подобається з багатьох причин – це стабільність, гідна заробітна плата, зручне місце розташування. А зараз ще й те, що Coca‑Cola допомагає лікарям і пацієнтам, забезпечуючи лікарні нашими напоями. Пишаюся, що працюю саме тут.

Попри карантин, на мене очікує дуже щасливий період. Дружина, яка теж працює в компанії, наразі вагітна і вже за півтора місяця народиться наш хлопчик Владиславчик. Ім’я малюка ми промовляємо частіше за будь-яке інше слово. Його я повторюю подумки, коли заступаю на зміну.

Мені подобається мій робочий графік: я працюю два дні та дві ночі, а потім маю чотири вихідних. Ми з родиною живемо у селі у власному недобудованому будинку. Завдяки довгим вихідним у мене є змога щось відремонтувати чи зайнятися будівельними роботами. Тому навіть як карантин закінчиться, то планувати подорожі одразу ж не станемо – будемо налагоджувати наше нове життя.

Руслан Павлюк, керівник групи з продажу на території, Івано-Франківськ

Попит споживачів на продукцію компанії залишається високим навіть під час карантину. Тому наразі наша роль та обов'язок – дати можливість кожному придбати улюблені напої, незважаючи на складні часи. Але ми, як і всі, стали ще більш обережними у питаннях гігієни. Саме тому забезпечуємо наших співробітників усім необхідним, в тому числі масками та антисептиками, а також постійно проводимо навчальні модулі щодо роботи в умовах пандемії. Радію, що всі співробітники продовжують працювати, до того ж ми навчилися спілкуватися онлайн.

В компанії я працюю з 2005 року. Починав з молодшого торгового представника, потім був торговим представником у Чернівцях. Змінив багато різних територій та посад, а з липня минулого року працюю керівником з продажів міста Івано-Франківськ.

Швидкість, руху та підвищення планки – ось, що мене надихає в моїй роботі. Компанія Coca‑Cola невпинно йде вперед, завдяки чому розвивається не тільки сама, але й розвиває бізнеси наших партнерів. Пишаюся тим, що чесність – один із принципів побудови відносин всередині компанії та з партнерами.

Особливо радію, що компанія проявляє свою соціальну відповідальність і допомагає лікарям, які є героями для кожного з нас. Ми забезпечуємо питною водою BonAqua та іншими напоями кілька інфекційних лікарень міст Івано-Франківськ та Надвірна. Дуже важливо, щоб наші лікарі відчували піклування і підтримку ззовні, щоб знали, що про них не забувають.

До речі, карантин підкреслив для мене важливі людські цінності, наприклад, цінувати та піклуватися про родину, а також те, як важливо мати підтримку на роботі, де також ми працюємо дружнім колективом, як одна сім’я.  Те, що раніше «замилювалось», стає вкрай важливим зараз. Моя родина, моя сім’я Coca‑Cola здорові– і це для мене найкраща новина.

Юрій Недашківський, старший комірник складу холодильного обладнання

Я починав працювати у компанії як водій автонавантажувача, а зараз займаюсь складським господарством, відправкою по Україні холодильного обладнання та його ремонтом. В компанії я вже 20 років, тому у нашому відділі ми більше ніж колеги, ми – друзі. Як закінчиться карантин, то зберемося всі разом і поїдемо відпочивати. Це в нас така традиція. Минулого року ми відвідали туристичний комплекс біля Чернігова, а також їздили на береги Десни.

Цього року ще не мали змогу так зібратись з об’єктивних причин. Адже наразі наш головний обов’язок – утримати позиції та зберегти усе здобуте і напрацьоване як нашим відділом, так і компанією в цілому. Це стосується матеріальних і кадрових ресурсів, а також наших замовників, адже вони покладаються на нас.

Знаю, що зараз частина команди Coca‑Cola залучена у допомогу лікарням і у волонтерські проекти. Мені приємно, що я працюю з людьми, яким не байдуже до того, що відбувається навколо.

Карантин змінив мене на краще. Він показав, що ми маємо бути більш відповідальними як до середовища, так і до людей. Я ціную кожен наступний день, коли в мене та моєї родини є робота.

Ми дякуємо нашим співробітникам, які в ці складні часи допомагають компанії працювати та змінювати наш світ на краще. Чекай на нові історії від наших колег наступного тижня.

 

#МиВсіВОдномуЧовні