Я щойно отримав вищу освіту і хотів розпочати свій кар'єрний шлях у міжнародній компанії, тому я шукав для себе посаду, яка допоможе мені багато чому навчитися і дозволить отримати міжнародний досвід. Компанії CCHBC на той час потрібні були рекрутери.

Чесно кажучи, мені довелося трохи пошукати інформацію про компанію, оскільки раніше я не знав про CCHBC. Але я вирішив, що варто спробувати і не помилився!

У CCHBC ми робимо свій внесок у щастя. Бренд CCHBC говорить сам за себе, і це те, що допомагає нам. Щодня я здобуваю новий досвід і я вдячний, що маю змогу вчитися тому, що я ціную – я на шляху, який відкриває великі можливості для зростання. Мені також пощастило здобути величезний міжфункціональний досвід, і я це дуже ціную. Зрештою, мені дійсно подобається робоча атмосфера, яку панує у компанії, вона не занадто офіційна, але водночас сповнена поваги. Ми почуваємось невимушено і це допомагає кожному викладатися на 101%.

На мою думку, те, що я мав змогу співпрацювати з багатьма департаментами, допомогло мені швидко опанувати багато речей. Мені подобається, що я можу обирати своє майбутнє, тож я вчуся, вчуся і вчуся бути завжди готовим до наступної посади. На своїй попередній посаді я працював з багатьма клієнтами, кожен з яким мав свої власні цілі, яких необхідно було досягати. Цей виклик допоміг мені навчитися долати стрес. Я також зустрічаюся і співпрацюю з людьми, якими я захоплююсь, і я вчуся у них – тому, як вони працюють, виконуюють завдання і постійно вдосконалюються.

CCHBC має великий вплив на моє зростання і розвиток.

Коли ти є учасником програми Management Trainee, у тебе є наставник або ментор, зазвичай це хтось, хто займає одну з провідних посад у компанії. Сержіо Салаццарі, спеціаліст з HR планування і звітності, Італія

Я мав керівника, яка дуже допомогла мені на самому початку. Вона турбувалася про мене як про людину, і я відчув це з першого дня, що було для мене вкрай неочікувано. Навіть після того, як я закінчив програму, я міг звернутися до неї за порадою і я дуже ціную це. Ми досі на зв’язку, це дуже допомагає.

Те, що високо цінується у компанії – це здатність до навчання і гнучкість. Щоб стати успішним, необхідно швидко адаптуватися до мінливого середовищі і різних людей. Той, хто є противником змін, буде виділятися у CCHBC.

У всіх нас дійсно є відчуття, що ми ладнаємо одне з одним. Раз на рік проходить масштабний захід – зустріч співробітників, під час якої кожен дізнається про нову стратегію і нові продукти. Це дає розуміння того, у якому напрямку нам необхідно рухатись увесь наступний рік. Але впродовж цих двох днів окрім бізнесових питань на нас очікують також розваги. І впродовж робочого дня ми знаходимо час, щоб трохи відволіктися – жарт, коротка розмова – це допомагає у щоденній рутині. Ви отримуєте можливість краще пізнати людей і стати гарними друзями.

Подати заявку

Якщо ви прагнете досягнути успіху, маєте бажання вчитися і перемагати, чому б не приєднатися до нас?

Подати заявку