Вперше я задумався про Coca‑Cola як про роботодавця в юності, коли жив у Загребі. На будинку навпроти того, в якому я жив, був розташований величезний знак із пляшкою і я завжди казав моїм батькам, що працюватиму у подібній компанії.

Пізніше я переїхав на навчання до Чикаго, і Coca‑Cola була одним з тих брендів, які завжди наводились у якості прикладу на бізнес-лекціях, які я відвідував.

Я отримав можливість навчатися у США, оскільки був топовим тенісистом. Я почав грати, коли  мені було 7 років і на той момент, коли мені виповнилося 17, я вже був професійним гравцем. На той час мені необхідно було зробити вибір між тим, щоб сфокусуватися на професійній кар’єрі або ж на 100% зосередитись на кар’єрі тенісиста. Я обговорив це зі своїми батьками, які мають гарну освіту, і прийняв рішення вступати до університету, де я міг продовжити грати в теніс, але більше зосередитись на своїй освіті і майбутніх кар’єрних можливостях.

У Чикаго не все складалося чудово, але я зрозумів, що теніс – це не те, чим би я хотів займатися у житті. Мене більше цікавили ті можливості, які відкривав бізнес. Мені також не вистачало хорватської культури. У Хорватії ми тяжко працюємо, але також приділяємо велику увагу соціальній складовій життя і родинним зв’язкам.

Одна з моїх колишніх колег звернула мою увагу на можливість взяти участь у відборі до програми Management Trainee, яку пропонувала компанія Coca‑Cola Hellenic. Звичайно ж, я скористався цією можливістю. Конкуренція була дуже високою, у конкурсі приймало участь 800 кандидатів і лише 4 з них потрапили до програми, але зрештою мені зателефонували і це було дивовижно.

Коли я вперше приєднався до компанії, мене трохи непокоїло, що я буду просто ще одним співробітником у великій корпорації, і що мене можна буде замінити одразу ж, як тільки я не досягну результату. Але у CCHBC все не так.

Люди тут дійсно чудові і турботливі, і вони створюють атмосферу нашого бізнесу. Matija Palinić, супервайзер і колишній учасник програми Management Trainee (продажі), Хорватія

Перемоги, поразки, навчання – все має місце. Це одна з перших істин, які я вивчила, приєднавшись до компанії. Починаючи від співробітників початкового рівня і керівників середнього рівня і закінчуючи топ лідерами, усі ми маємо працювати злагоджено, щоб досягнути того результату, якого ми прагнемо, і у нас все саме так і відбувається. Кожен з нас співпрацює з представниками різних напрямків нашого бізнесу і ми навчаємось і зростаємо разом. Щоденний досвід роботи, зустрічі і спілкування з великою кількістю різних людей дійсно розвивають ваші навички взаємодії з людьми і навички переговорів. Це те, що без сумнівів стане мені у нагоді у майбутньому.

Ще одна річ, яка мені дійсно подобається у CCHBC – прагнення бути найкращими. Ми щодня докладаємо зусиль для того, щоб бути найкращими.

Саме завдяки такому складу мислення ми дійсно найкращі у тому, що ми робимо.

Я дуже пишаюся тим, що працюю у CCHBC. Пишаюся тим, що маю безпосереднє відношення до бізнесу і побудови кращої компанії. Я пишаюся тим, що моя команда і я отримуємо визнання і винагороду за всі наші досягнення. І я пишаюся тим шляхом, який я вже пройшов у компанії, почавши з посади початкового рівня і дійшовши до ролі менеджера. І що тут може не подобатись? Я працюю з найкращим брендом галузі, я активно роблю свій внесок у те, щоб він ставав ще кращим, моя робота приносить визнання і її цінують.

Подати заявку

Розкривай свої унікальні здібності, приєднуйся до нашої команди і ЗРОСТАЙ!

Переглянути вакансії