Viziunea, strategia şi scopul nostru

Viziunea, strategia şi scopul nostru

Viziunea noastră este aceea de a deveni lider necontestat în fiecare piaţă în care concurăm.

Spiritul nostru de conducere (leadership-ul) este dobândit prin:

— Asigurarea dezvoltării profesionale a unor persoane cât mai competente
— Realizarea unor parteneriate excelente cu clienţii şi garantarea satisfacţiei acestora
— Explorarea noilor oportunităţi
— Construirea şi eficientizarea unei capacităţi superioare de organizare
— Atingerea excelenţei atunci când vine vorba de Disponibilitate, Accesibilitate, Acceptabilitate şi Activare
— Optimizarea continuă a costurilor

Acţionăm responsabil pentru a asigura sustenabilitatea afacerii noastre, a comunităţilor în care activăm şi a lumii în care trăim.

Valorile noastre

La Coca‑Cola HBC, ne-am angajat să respectăm şase valori fundamentale precum şi comportamentele care stau la baza acestora şi care modelează modul în care ne desfăşurăm activitatea în fiecare zi.

Totul începe cu valorile noastre; ele reprezintă ADN-ul companiei noastre şi sunt esenţiale pentru succesul nostru viitor.

  • Autenticitate: acţionăm cu integritate şi facem ceea ce este corect, nu doar uşor
  • Excelenţă: ne străduim să uimim, cu pasiune şi rapiditate
  • Învăţare: ascultăm şi avem o afinitate nativă pentru învăţare
  • Grijă faţă de oameni: credem în oamenii noştri, investim în ei şi îi ajutăm să se dezvolte
  • Conlucrăm: credem în puterea lucrului în echipă şi a cooperării în orice interacţiune
  • Câştigăm împreună cu clienţii noştri: clienţii noştri sunt în centrul tuturor acţiunilor noastre.

Valorile noastre sunt adânc înrădăcinate în cadrul strategic al companiei pe care o reprezentăm denumit "Play to Win (Jucăm pentru a Câştiga)", care are ca scop asigurarea zilnică a unui plus de valoare atunci când vine vorba de încrederea comunităţii, relevanţa pentru consumatori, preferinşa exprimată de clienţi şi leadership-ul în materie de costuri.

Valorile noastre sunt adânc înrădăcinate în cadrul strategic al companiei pe care o reprezentăm, care ca scop asigurarea zilnică a unui plus de valoare în patru domenii-cheie: încrederea comunităţii, relevanţa pentru consumatori, preferinşa exprimată de clienţi şi leadership-ul în materie de costuri.